Det är många avdelningar i ett bolag som berörs av energifrågorna, exempelvis kan en energisamordnare sitta centralt i bolaget, upphandlaren sitter på ekonomiavdelningen och drifttekniker och projektledare är placerade i en utförarverksamhet. Det kan betyda att olika personer som berörs inte har full koll på vad de andra gör om det saknas en sammanhållande kraft.
Det är inte självklart hur arbetet med energifrågorna bäst organiseras, eftersom det kan variera beroende på hur bolaget ser ut, hur stort det är o s v. En lösning är att skapa en sammanhållen energiorganisation alternativt att man säkerställer att information och samordning av arbetet sker strukturerat och systematiskt. En fördel med att energifrågorna ligger direkt under VD är att det skickar en tydlig signal inom bolaget att frågan är viktig. Samtidigt kan det skapa distans till verksamheten och utförare.
Denna information kommer från Klimatkommunernas projekt ELSA.